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减持公告原因各异“用于改善个人生活条件”——扬子新材（002652.SZ）2月13日公告中给出的股东减持原因让市场有些愕然。据该公司公告，扬子新材董事、副总经理许孝男及董事、副总经理、董事会秘书金跃国计划在公告发布之日起15个交易日的6个月内减持公司股份，用于改善个人生活条件，许孝男计划减持股份不超过33万股（占总股份比例0.064%），金跃国计划减持不超过25万股（占总股份比例0.049%）。

省市之间的信息无法联动共享，是典型的不必要的制度性成本，要通过创新管理方式予以破解，这里主要指打通全国业务平台，实现集中化管理。无论是为方便用户办理注销手机号等业务，还是在不同的部门之间实现成本节约，都必须改变当前运营商分公司自成一统、相互隔绝的局面。近年来，通话漫游费、流量漫游费的逐步取消，以及“携号转网”等模式的出现，意味着信息一体化是大势所趋。同时也要看到，分公司之间的壁垒逐渐打通，是因为坐吃人口红利的业务模式已经见顶，电信运营商不能再紧盯着话音、网络、流量消费的市场，玩各种“鸡肋式降价”“假摔式降费”的文字游戏，而是要想办法拓展新的商业模式。在一些国家，电信业已经能很好地利用数据，帮助金融业提高在征信、防欺诈、网点选址等领域的精准度，这种转型为综合业务提供商的案例，或许能提供一定的借鉴价值。

赫芬顿和科勒的辞职是步Uber首位员工瑞恩·格雷夫斯（Ryan Graves）的后尘，后者此前担任Uber首席执行官，并从2010年以来长期担任全球运营总监。他在今年5月Uber首次公开募股后不久离开了董事会。赫芬顿在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份声明中说，由于自有公司的扩张，她觉得无法再把时间花在担任Uber董事会成员上。

阿威无奈地透露，“当年我们已经非常谨慎了，真的飞过去面见了地方税务局的人，确定可以拿到优惠税率才在那注册公司的，但是现在都不算数了。”比阿威的公司更惨的是，有的公司在地方园区只是聘请了一个财务代理，并无实际运营人员；这回出事过去之后才发现，财务代理压根就没拿下核定征收政策的名额，只是一直帮他们做完了各种账而已。

金融开放理论上来说，应该是两边都开放资源配置才会更加有效一点，之有在资本项目比较开放的情况下，外资金融机构才真正有信心进来，否则进来的话钱出不去，很多业务它做不了，比如全球资产配置等等。宋敏认为，“这肯定是一个应该努力的方向。”但他也指出，资本项目开放就是一个很大的问题了，“还是要逐步地开放，不能因为外面给我们很大的压力，在这种压力下贸然地就开放。”

意见还明确了“三保障”的具体标准。贫困人口义务教育有保障，主要是指除身体原因不具备学习条件外，贫困家庭义务教育阶段适龄儿童、少年不失学辍学，保障有学上、上得起学。贫困人口基本医疗有保障，主要是指贫困人口全部纳入基本医疗保险、大病保险和医疗救助等制度保障范围，常见病、慢性病能够在县乡村三级医疗机构获得及时诊治，得了大病、重病基本生活有保障。贫困人口住房安全有保障，主要是指对于现居住在C级和D级危房的贫困户等重点对象，通过进行危房改造或其他有效措施，保障其不住危房。贫困人口饮水安全有保障，主要是指贫困人口有水喝，饮水安全达到当地农村饮水安全评价标准。